le sexisme
LES VIOLENCES SEXUELLES ET SEXISTES AU TRAVAIL
Prévenir et lutter contre ses formes de nuisance à la santé publique
Comprenez les mécanismes des violences sexistes et sexuelles au travail, apprenez à réagir face aux situations à risque et participez activement à leur prévention au sein de votre organisation.
PUBLIC
cadres ou non cadres, RH, référents VSS (secteur public ou privé)
PRÉREQUIS
Savoir parler, écrire et lire le français
À partir de 1300€ HT/jour
Durée : 7 heures, 1 jour
Modalités pédagogiques : Formation en présentiel (8 personnes)
Financement : OPCO-FAF
Portage Qaliopi avec DTALENTS FORMATION, TVA en sus (récupérable)
TARIF 2026
À partir de 550€HT/pers-jour
Durée : 7 heures, 1 jour
Modalités pédagogiques : Formation en présentiel
Financement : OPCO-FAF
Portage Qaliopi avec DTALENTS FORMATION, TVA en sus (récupérable)
TARIF 2026
Pourquoi cette formation ?
Le rapport de l’Observatoire des inégalités publié en 2025 est alarmant. La santé mentale est un sujet phare qui ne touche pas que la sphère domestique.
Voici quelques chiffres :
- 80% des femmes sont régulièrement la cible de violences sexistes au travail (VSS).
- Moins d’1 victime sur 3 porte plainte pour violences sexistes et sexuelles
- 80% des femmes ont déjà eu l’impression d’avoir été moins bien traitées en raison de leur sexe
L’employeur a la responsabilité d’assurer la sécurité de ses équipes et de tout mettre en œuvre pour prévenir et freiner les violences sexistes et sexuelles.
Cette formation de niveau 1 s’inscrit dans cette démarche.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Le sexisme au travail peut diminuer par l’action de prévention et de formation.
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de savoir comment réagir face aux agissements sexistes ou sexuels au sein d’un contexte du secteur privé ou public.
Comprendre les VSS et leur cadre réglementaire
Sensibiliser et ouvrir le dialogue
Amorcer une démarche de prévention
BENEFICES EN 2 DIMENSIONS
DIMENSION INDIVIDUELLE
- Connaître ses droits et savoir réagir
- Identifier ses droits en cas de doute
- Mieux reconnaître une infraction
- Savoir vers qui se tourner
DIMENSION COLLECTIVE
- Construire un environnement de travail plus protecteur
- Amorcer une opposition collective contre les VSST
- Œuvrer pour la qualité de vie au travail
- Participer à une démarche de prévention
Contenu de la formation :
Cette formation est un parcours ludopédagogique qui vous permettra de vous positionner dans votre professionnelle. Préparée sur la base d’un diagnostic de besoins et de l’environnement de travail du stagiaire.
- Autodiagnostic : évaluation des mécanismes cognitifs et émotionnels facteurs de VSS
- Les composantes des VSS, vectrices de conflits relationnels et de souffrance
- Connaître les impacts des VSST sur les individus, le collectif de travail et l’entreprise
- Prévenir, former et traiter : les obligations de l’employeur en matière de VSST
- Favoriser la parole des victimes dans un climat de confiance
- La prévention des VSST : création d’une feuille de route
EXECUTION DE LA FORMATION
- audit et personnalisation du programme j-30
- formation interactive
- suivi des applications à J+30 (Bilan du formateur pour accompagner la montée en compétences et besoins complémentaires)
- Plateforme DIGIFORMA (numérisation du process complet, portage QALIOPI)
- Attestation de fin de formation
EVALUATION DES COMPETENCES ACQUISES
- Débrief en sous-groupe ou en table ronde
- Formulaires d’évaluation de la formation (pré-formation à J-10, post-formation jour J, satisfaction à chaud jour J)
- Formulaire d’évaluation à froid à M+1
VOTRE FORMATRICE
Marie-Christine VALENTIN
Formatrice pour adultes, experte en intelligence émotionnelle et relationnel Licencié en psycho, psychologie et ancien manager de proximité et transversale d'équipe pendant 12 ans, tuteur en dispositif de reclassement RH, et menteur au sein d'un lycée professionnel du Loiret.
Agissons ensemble pour prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail
Sensibilisez vos équipes, développez les bons réflexes et engagez une démarche de prévention pour construire un environnement professionnel plus sûr et respectueux.